Scale-ups
Para scale-ups con muchos inversores y un plan de incentivos
Cada ronda suma inversores, clases de acciones y notas convertibles, y el plan de incentivos crece con la plantilla. Sttok permite llevar el libro de socios oficial al día, simula cada operación sobre el libro real antes de firmarla y gestiona el plan de cada empleado, con tender offers para darle liquidez.
ISO 27001 · Bureau VeritasRGPDDatos cifrados en la UE

Más de 250 clientes llevan su registro en Sttok















Qué incluye
Lo que usa una scale-up con varias rondas y un plan de incentivos
Socios y libro registro
El registro oficial de quién es socio, con qué y desde cuándo.
- Libro de socios oficial
- Libro registro de socios o de acciones nominativas, exportable en formato legalizable.
- Clases de acciones
- Clases y tramos con su numeración y sus derechos.
- Acreedores y notas convertibles
- Cada nota convertible con la ficha de su acreedor.
- Certificados de titularidad y de valor
- Titularidad, valor y renta, generados desde el libro de forma automatizada para decenas, centenares o miles de socios.
- Portal del accionista
- Cada socio entra con su correo y ve sus acciones o participaciones, sus rangos, su documentación y sus juntas.
- Equity Story
- La evolución del capital de la sociedad contada operación a operación.
Planes de incentivos
Los planes de empleados y directivos, conectados al libro.
- Phantom shares y stock options
- Cada plan con su instrumento, sus condiciones y su precio de ejercicio.
- Cartas de invitación en bloque
- Se sube un Excel con los beneficiarios y Sttok genera de una vez la carta personalizada de cada uno, de uno a mil: sus datos, sus unidades y su calendario de vesting.
- Vesting y cliff
- El calendario de cada asignación, con su cliff y sus tramos mensuales o trimestrales. Las unidades consolidan solas y el beneficiario recibe el aviso de cada tramo.
- Tender offers
- Ventanas de liquidez en las que la sociedad compra derechos consolidados: precio, topes, retención e importe neto de cada beneficiario, con su contrato de compraventa.
- Fully diluted y cap table
- Cómo afectan los planes al capital: el pool y lo asignado sobre el capital totalmente diluido, calculados con el libro de socios real.
- Portal del beneficiario
- Cada beneficiario tiene la ficha de su plan: sus unidades, su valor estimado y el calendario de vesting, que se actualiza mes a mes o trimestre a trimestre. Entra desde el ordenador o el móvil.
Simulador de operaciones
El efecto de una operación antes de firmarla.
- Ampliación de capital
- Precio por acción, acciones nuevas con su numeración y aportación de cada socio, incluidos el pool y la conversión de notas.
- Nota convertible
- La conversión y su dilución sobre el libro real.
- Operaciones encadenadas
- Una ampliación, después una compraventa u otra ampliación, una tras otra sobre el mismo escenario. La operación acordeón es una reducción de capital y, acto seguido, una ampliación.
- Cascada de liquidación
- Qué recibe cada socio en una venta, con las preferencias de cada clase.
- Borradores de documentos
- La operación simulada sale con sus borradores en Word, con los datos exactos para el notario o el despacho.
Mercado secundario
Una plataforma de ofertas de compra y venta de acciones, participaciones o unidades de incentivos, que activa la sociedad.
- Lo activa la sociedad
- Los administradores activan el mercado y deciden quién hace ofertas: solo la sociedad o también los socios. Sin activarlo, nadie accede; los terceros, nunca.
- Ofertas de compra y de venta
- La sociedad, o un socio si el mercado está abierto, publica cuántas acciones o unidades compra o vende, a qué precio y en qué plazo.
- Validación, KYC y contratos
- Se validan los participantes con KYC y los contratos se firman y se aceptan en la plataforma. La operación cerrada pasa al libro de socios.
Junta general
La junta de socios o de accionistas, de la convocatoria al acta certificada.
- Convocatoria
- Vista previa, envío a cada socio y recordatorios antes de la fecha.
- Delegación de voto con firma
- Desde su portal, el socio elige representante e instrucciones y firma la delegación. Cuenta al momento para el quórum.
- Voto anticipado
- Si los estatutos lo prevén y la junta se configura así, el socio vota cada punto desde su portal antes de la sesión.
- Acta automática
- El acta se compone con la asistencia y los resultados. También admite acta notarial.
Casos habituales
Situaciones habituales en una scale-up
Entra un inversor nuevo con una ampliación
Simula la ampliación sobre el libro real, con el pool y la conversión de notas, y prepara los borradores en Word.
Ver cómoConvierte una nota convertible
Calcula la conversión y su dilución, y anota las nuevas participaciones con su numeración.
Ver cómoLos empleados quieren vender parte de lo consolidado
Abre una tender offer con precio, topes, retención y el neto de cada beneficiario.
Ver cómoUn empleado pregunta cuánto ha consolidado
Lo ve en su portal: sus unidades, su calendario de vesting y sus documentos.
Ver cómoUn socio quiere vender a otro
Publica la oferta en el mercado secundario y la transmisión queda anotada en el libro al cerrarse.
Ver cómoLa junta tiene que aprobar la ronda
Convoca, recoge delegaciones firmadas y votos anticipados, y redacta el acta con el resultado.
Ver cómo
| Situación | Qué hace Sttok | Más información |
|---|---|---|
| Entra un inversor nuevo con una ampliación | Simula la ampliación sobre el libro real, con el pool y la conversión de notas, y prepara los borradores en Word. | Ver cómo |
| Convierte una nota convertible | Calcula la conversión y su dilución, y anota las nuevas participaciones con su numeración. | Ver cómo |
| Los empleados quieren vender parte de lo consolidado | Abre una tender offer con precio, topes, retención y el neto de cada beneficiario. | Ver cómo |
| Un empleado pregunta cuánto ha consolidado | Lo ve en su portal: sus unidades, su calendario de vesting y sus documentos. | Ver cómo |
| Un socio quiere vender a otro | Publica la oferta en el mercado secundario y la transmisión queda anotada en el libro al cerrarse. | Ver cómo |
| La junta tiene que aprobar la ronda | Convoca, recoge delegaciones firmadas y votos anticipados, y redacta el acta con el resultado. | Ver cómo |
Testimonios de Clientes
Empresas en crecimiento que llevan su libro de socios y sus planes de incentivos en Sttok.
“Sttok nos permite tener toda la información de socios y planes de incentivos centralizada y actualizada. Nos facilita la gestión de juntas y la relación con los inversores.”

“Sttok nos sirve para poder tener organizada toda la información sobre socios, juntas y planes de incentivos de nuestra empresa. Nos facilita la gestión del captable y la relación con los inversores.”

Cifras
Sociedades que ya llevan su registro en Sttok
- clientes
- +250
- sociedades gestionadas
- +500
- socios y accionistas
- +250.000
- en equity bajo gestión
- +20.000 M€
Más de 250 clientes gestionan más de 500 sociedades. La media de dos sociedades por cliente refleja el perfil de grupo de quienes usan Sttok.
FAQ
Preguntas frecuentes de scale-ups
¿Sttok sirve para una scale-up o solo para empresas consolidadas?
Para las dos. Una scale-up con varias rondas ya tiene muchos socios, clases de acciones y un plan de incentivos. Con Sttok, el libro de socios oficial se lleva desde el principio, y crece con la sociedad.
¿Puedo simular una operación antes de firmarla?
Sí. El simulador calcula ampliaciones y reducciones de capital, compraventas, notas convertibles y cascadas de liquidación sobre el libro real, y prepara los borradores en Word.
¿Qué planes de incentivos gestiona?
Phantom shares y stock options, con su pool, sus asignaciones, el vesting y el cliff, la carta de invitación y el portal de cada beneficiario.
¿Los empleados pueden vender lo que han consolidado?
Sí, con tender offers: ventanas de compra con precio, topes, retención y el neto de cada beneficiario.
¿El mercado secundario está incluido?
Es un módulo con coste adicional. Las ventas entre socios quedan anotadas en el libro con sus documentos.
¿Cuánto cuesta?
Los planes estándar van de 450 €/año hasta 10 socios o beneficiarios a 850 €/año hasta 50. Con más de 50, hay un plan a medida. Están en la página de precios. Los precios no incluyen impuestos.
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